推荐分享辞退员工补偿金额所得税可以扣除吗?(因经营不善辞退员工补偿金)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:辞退员工补偿金什么时候支付,辞退员工补偿金是按实发工资算还是应发,辞退员工补偿金什么时候支付,辞退员工补偿金怎么计算,辞退员工补偿金什么时候支付,辞退员工补偿金什么时候支付,辞退员工补偿金需要交个税吗,辞退员工补偿金计入什么科目,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

辞退员工补偿金额所得税可以扣除吗?

答：根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

个人领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

另外，根据国税发[1999]178号文件规定，对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。

合同期间辞退员工，年终奖怎么算?

1、用人单位与你解除劳动关系，每工作一年需要支付你一个月的本人工资，法律依据《劳动合同法》四十六、四十七条;

2、不符合岗位要求等原因，公司提出解除劳动关系的，除支付以上经济补偿金外，没提前30天书面通知的，还应该支付1个月工资作为经济补偿金，法律依据《劳动合同法》四十条;

3、劳动者符合《劳动合同法》第四十二条的规定的或用人单位没有支付经济补偿金，违反《劳动合同法》的规定违法解除劳动关系的，可以要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作一年支付2个月工资作为经济补偿金。法律依据《劳动合同法》八十七条。支付赔偿金的，不再支付代通知金。

辞退员工补偿金额所得税可以扣除吗?按照上文解答的内容来看，超过一定数额的部分，可以扣除。这个就和缴纳个税条件一样，超过薪资部分，才需要缴纳。