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残疾人就业保障金的申报流程是残疾人申请人需要按照规定的步骤，到当地的人力资源和社会保障部门进行申报和审核。

（1）第一步，残疾人申请人首先需要提交有效的残疾证明以及就业能力评估报告，这两个材料是申请就业保障金的前提条件。

（2）第二步，根据残疾人申请人提供的材料，由人事社会保障部门根据符合条件的残疾人，统一安排相应的就业培训，对其就业能力进行培训和考核。

（3）第三步，培训完毕后，残疾人（贫困残疾人及其家庭）应按照《中华人民共和国残疾人就业保障金条例》提供贫困残疾人及其家庭财产调查表、收入调查表，由人力资源和社会保障部门审核，并依据审核结果给予残疾人就业保障金。

（4）第四步，残疾人拿到就业保障金后，需要根据自身就业服务计划进行就业招聘，并与就业服务单位签订服务协议。

（5）第五步，在根据服务协议规定的时间内，残疾人按照服务协议完成相关工作，可以获得应有的工资收入，就可以正式参加就业保障金。

拓展知识：残疾人就业保障金主要是为残疾人提供收入支持，目的是帮助残疾人实现就业，提高残疾人的经济能力和社会地位。为此，政府在全国各地提供了残疾人就业保障金，以此鼓励残疾人投身劳动，发挥自身的能力，实现社会融合，增强社会生活质量。