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企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息，主要披露内容包括：

1、对职工支付工资，职工津贴和奖金，个人社会保险，补充商业保险，养老保险，医疗保险等薪酬的总体费用、政策及实施情况。

2、如果任何员工参加其他雇员计划，披露基本计划的概述，和常见的福利项目，如医疗保险和退休金。

3、有关与职工薪酬相关的税收和其他费用的信息，如政府费用、社会保障费、养老金、职业安全健康保险费。

4、有关股权激励计划的内容，如股票期权、股票激励计划及相关的激励执行细则、税收信息和任何相关附加的费用等。

拓展知识：

企业在记账的时候,对于职工薪酬的记账要严格按照《财政部和国家税务总局关于发放职工薪酬及其相关工作的指引》 中的要求来记账,定期向税务机关申报职工薪酬支出情况,职工薪酬的支付应遵守《企业所得税法》等相关法律法规的规定。职工薪酬的核算要遵守财务核算规则，科学管理职工薪酬，有条不紊地报送各类职工薪酬报表，确保财务报表的真实可靠性。