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企业年金辞职后可以取出来。这是因为根据《养老保险法》规定，其参保职工辞职或决定退休，不管主动或被动，均有权按规定取得相应的养老保险金。具体取出方式有以下几种：

一是一次性取出。即把投资本金和累计获得的收益，一次性全部取出，并受到10%的扣税处理，不参加后续税收优惠政策。

二是零收益取出。可按原投资本金比例收取养老金，并受到10%的扣税处理，不及享受税收优惠政策。

三是月度取出。可以将投资本金以及累计投资收益，以月度收益方式取出，10%的扣税也是按每次收益间隔的累计收益总额来算，并享受税收优惠政策。

四是转换取出。可以把辞职前投资的养老金进行转换,按社会养老保险政策进行转换并受到10%的扣税处理，并可以享受税收优惠政策。

最后，企业年金辞职后取出时，要注意资金安全。要做到合法合规，不能采取任何形式的违法行为。凡是由于违反国家法律法规或企业章程而导致的资金损失，一概由当事人自行承担责任。

拓展知识：企业年金取出前，需要做一些准备，如：确定取出收益方式、到当地社保部门按规定填写取出资料和审批的相关程序，并申请办理取出手续；确定取出后的投资及理财方式，确保取出的资金安全突出。