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差旅费可以根据公司的不同政策来确定是否凭收据报销，通常，公司都会有自己的政策来规定差旅费是否可以凭收据报销。

首先，公司需要根据自身的实际情况来考虑自己是否需要设定差旅费凭收据报销的政策，如果觉得有必要，就可以制定政策并发布到企业内部，以便减少公司的报销流程，提高效率，强调统一性，防止费用的滥用和挥霍。

其次，当公司制定差旅费报销的政策之后，就需要根据政策的要求，明确凭什么收据可以报销，需要有发票或是差旅费记录，同时可以明确报销要求，比如报销金额不超过多少，报销时间限制等，以便控制费用报销规则，保证公司的财务审计制度的有效性。

最后，凭收据报销的政策可以起到节省人力成本的作用，只要所凭收据具备有效性，可以提升员工报销差旅费的效率，进而提升企业的财务管理水平，为公司的正常运营带来更多收益。

拓展知识：

在企业内部出差报销的审批流程中，可以根据公司对差旅费报销的政策有不同的要求，比如报销金额超过限额时，可以需要相关部门或最终的管理者审批，以确保费用的报销符合公司制定的政策。