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公司收益的分配顺序是按照企业章程来进行分配，一般来说有3种：

1.首先是投资者投资回报；公司按企业章程规定的股份的份额把营业利润的一部分账户作为股东权益回报分配给投资者。

2.其次是员工福利，公司按其原定的政策向员工分配一定比例的收益，作为奖励和补贴。

3.最后是企业发展，公司分配一定比例的收入投入到研发、市场营销，以及企业文化建设等方面，做好企业的自我发展。

拓展知识：公司收益的分配不仅仅局限于以上三种，还包括投资者投资回报以外的其他回报，比如政府的扶持政策，社会公益事业等。企业也可以根据自身的实际情况，定制其他的收益分配方式，比如企业实施股权期权分红等，通过不同的方式提高投资者和员工对公司发展的参与性和激励性。