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工会的集体福利项目进项税额可以抵扣吗(工会集体福利怎么使用)

编辑:root2024

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工会的集体福利项目进项税额可以抵扣吗

用于集体福利或个人消费所取得发票的进项税额是不能抵扣的,直接做"管理费用--福利费".如果已认证,那么进项税就要做"进项税额转出".

集体福利的福利形式,主要包括:

1、住房福利,是指国家为解决职工的住房问题,改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式.

2、交通福利,其具体形式有发放交通补贴,或用班车接送员工上下班等.

3、饮食福利,指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等.

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4、教育培训福利,其形式有教育补贴、送员工脱产进修等.

5、医疗保健福利,有医疗保险,免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等.

6、有薪节假,除政府规定的假期:丧假、产假、婚假、病假、探亲假以及陪产假外,有的公司还自己规定有一些假期:年假、轮班、培训,而且大多公司都有有薪休假的政策.

7、文化旅游福利,如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等.

进项税额不得从销项税额中抵扣的项目:

1、用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产;

2、非正常损失的购进货物,以及相关的劳务和交通运输服务;

3、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务;

4、国务院规定的其他项目.

以上就是关于工会的集体福利项目进项税额可以抵扣吗的全部内容,其实集体福利费不能抵扣很多文件都有提到,工会组织的活动就属于人人有份的福利,因此不能抵扣进项税额.本文到此结束,如果你在实际操作中遇到其他会计问题,可以咨询的在线答疑老师!



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