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新税法年底奖金怎么扣税

答：年终奖个人所得税计算方式：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

个人所得税如何计算？

1、工资低于规定费用扣除额的，奖金可以与工资薪金一起合并计算应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

例：2017年12月收入为2500元，由于当月工资不足3500元，当月不用缴税。当月取得的年终一次性奖金36000元需要缴税。根据规定，首先要用36000元补足工资与费用扣除免征额之间的差额1000元，再用剩余的35000元除以12个月，其商数为2916.67元，查找新的七级超额累进税率表可知，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105。那么，年终一次性奖及应纳税额为：（36000-1000）×10%－105=3395（元）。

2、当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

（一） 全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）

（二） 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。

第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105；

第二， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）

级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

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