推荐分享公司给离职人员的奖励金如何做分录？(公司给离职人员少发工资怎么办)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:公司给离职人员做工资违法吗,公司给离职人员报税合法吗,公司给离职人员多缴社保能退吗,公司给离职人员做工资违法吗,公司给离职人员少发工资怎么办,公司给离职人员少发工资怎么办,公司给离职人员少发工资怎么办,公司给离职人员多缴社保,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

公司给离职人员的奖励金如何做分录?

1、与员工签订合同到期后经济补偿金可以直接计入应付职工薪酬.

2、会计分录

借:应付职工薪酬

贷:现金

员工奖励的账务怎么处理?

发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,

会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

在不同的学习阶段完成不同的学习内容,以上就是小编为大家整理的关于公司给离职人员的奖励金如何做分录,若还有不懂的地方,可以联系窗口答疑老师.