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公司为外单位员工代缴社保的账务处理？

答：公司为外单位员工代缴社保，因为不是本单位员工，所以不能记在应付职工薪酬，而是计入其他应收款。

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、其他各种应收、暂付款项。

已经计入“其他应收款”是正确的，以后每月扣除就是了，没什么复杂的。“其他应收款—***”账户借方余额就是你该扣的钱，直至平账。

例如，代交了一年社保，计12000，从A工资中每月扣1000，A工资每月3000

代交时

借：其他应收款—*** 12000

贷：银行存款 / 其他应付款—社保 12000

每月扣款1000

借：应付职工薪酬—工资 3000

贷：库存现金 2000

其他应收款—*** 1000

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