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建筑公司精神文明措施费是指为了提升公司精神文明水平，提高员工团队精神文明素质，建筑公司采取的费用投入。它包括聘请优秀的心理咨询师、做好绩效考核管理、及时组织团队建设活动等。精神文明措施费的投入能够促进建筑公司的文化氛围，引导员工正确的文化观念，提高员工的文化素质，使集体精神文明得到提升。

建筑公司在加强组织文化建设时，申请精神文明措施费也是一项重要的投入。这类投入需要投入大量的财力，但是物有所值，可以提高内部的文化气氛，及员工素质。因此，建筑公司在申请精神文明措施费时，务必考虑整体效益，确保投资效果，从而达到良好的管理效果。

此外，建筑公司还应该注重其管理模式、企业规章制度、计划考核、团队建设、培训等，以及公司文化建设的具体内容，使精神文明措施费的效果更加显著。以上就是建筑公司精神文明措施费的相关内容，具体的投入要根据具体情况来决定。