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兼职人员的工资在账务上的处理从实质上来讲，它是一种非正规收入，可以在财务会计账务中的“其他收入”或者“非正规及外贸收入”这样的科目中进行处理。

1）兼职人员的工资首先应该在收款单上明确兼职人员的姓名、劳务费用以及专用发票明细等信息；

2）兼职人员的工资应该采取现金付款的形式，收款后需开具收款单，按照未审计其他收入的科目填制，具体的科目是否记入“其他收入”，还是记入“非正规收入”，这要根据实际支付的金额来考虑；

3）针对兼职人员发放的工资，我们要确保“兼职人员只领取本人所发放的工资，不能冒名领取”；

4）兼职人员的工资，一般不会有个人所得税，所以在记账的时候就不用做“个人所得税代扣”；

5）工资发放完毕后，最后需要出具《兼职人员工资发放凭证》，以便作为会计核算的依据。

以上就是兼职人员的工资在账务上的处理，以此来确保账务的合规性，也是会计核算的基础。

拓展知识：凡是发放的工资，都应该按照税收法律的规定，来办理好个人所得税的报税手续，以保证企业税务的合法性，并且防止避税的情况发生。