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间接人工费用预算工时分配率公式是指将给定的预算分配给每个部门或任务，以获得最优的预算效果。它由“总预算”和“相对对比量”组成，用数学表达式表示为：

间接工时分配率=总预算/（相对比较量*总工时）

总预算就是给定的预算；相对比较量是指该部门的在总预算中的分配比例，通过比较不同部门或任务，设置不同的比例。而总工时则是所有部门或任务的合计。

本公式可以帮助使得预算更加合理合理，有利于全局的财务收支。如，企业的各个经营活动的收入和支出，如果没有合理的分配，将会影响全部收支，而间接人工费用预算工时分配率公式可以有效的解决这个问题，进而提高企业的整体效率。

此外，在使用间接人工费用预算工时分配率公式时，还应注意一些其他的因素，比如单位的库存管理、仓库的管理、信用政策的实施、质量控制等等，这些都会影响工时分配率的最终结果，因此，应该充分考虑这些因素，以获得更准确的最优预算效果。

总结一下，间接人工费用预算工时分配率公式是一种应用于企业预算的有效工具，它可以有效的在企业的预算中进行分配，从而有效充分的利用预算，更好的促进企业的发展和经济效益的提升。

拓展知识：除了间接人工费用预算外，企业还可以采用平衡计分卡（BSC）来管理预算，平衡计分卡是一种结构化的管理技术，它将企业的绩效指标分为多个维度，例如财务绩效、客户满意度，工作流程和时间控制等，通过一系列激励措施来激励员工实现企业预算的持续改进，可以有效的帮助企业实现财务收支管理的水平，带来更加可持续的发展。