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工会职工福利发放是指工会为维护职工的合法权益，向职工发放福利的一种措施。根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》和其他有关规定，我们可以总结出职工福利发放的规定如下：

1、福利待遇的种类:根据不同岗位和工资水平、职工的家庭情况和健康状况、工作岗位的不同，工会可以根据实际情况给予不同的福利待遇，如食堂补助、交通补助、社会保险等。

2、福利待遇的发放标准:工会会根据职工的特定情况确定发放福利待遇的标准，如食堂补助标准、交通补助标准等。

3、福利待遇的发放时间:工会规定，福利待遇发放一般每月一次，发放时间最迟不超过15日。

4、福利发放的方式:工会可以按照实际情况，根据职工的日常检查情况，采取现金发放或银行转账等方式发放福利待遇。

以上就是工会职工福利发放的规定，福利待遇的接收者可以是职工本人、其家属或者其他有特殊要求的职工，但是工会在职工福利待遇发放时应按照法令规定和工作规章制度办理。

拓展知识：除了工会职工福利的发放，企业应该注重安全，建立完善的安全防护措施，加强职工安全教育，防止安全事故的发生，减轻安全事故给职工带来的伤害。企业应该尽可能提供完善的就业保障措施，建立职业技能培训体系，使职工避免长期失业，提高就业的稳定性，更好地享受政府政策和企业福利。