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职工教育经费会计核算是企业必须完成的一项工作，它涉及到专项经费的收入和支出。职工教育经费会计核算包括收入方面的计量、分类和记账，以及支出方面的会计核算，以达到核实、明确各项费用使用情况，同时也是企业税收节税的工作。

职工教育经费会计核算要求在实行会计核算时，按照一定的原则，将专项经费分为两部分来管理，即收入和支出。对收入方面，应采取完整的计量、分类和记账方法，并保证会计账目的真实性、准确性和及时性；对支出方面，应当对相关费用的证明、审批、签字、报销等活动都严格按照规定的程序进行，并于每月底将本月的费用出纳报表及时结算至会计系统中。

为了保证会计准确性，企业也可以采取其它的措施，例如定期审计、定期核对专项经费的使用情况等，以确保职工教育经费的管理及财务会计的真实性、准确性和及时性。

随着企业经济发展的加快，职工教育经费的使用越来越全面和精细，会计核算工作也有所拓展，对财务核算的要求也越来越高，企业对会计核算的规范认真、严格、合理的执行已是必要的。

拓展知识：职工教育经费管理是企业发展的重要内容，因此企业要加强各项专项经费的管理与控制，以减少支出成本，实现企业的可持续发展。另外，还要对员工教育和培训进行有效的管理，加强对职工素质的提升，以提高企业的核算效率。