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劳保费是劳动保障社会保险费的统称，也叫社会保障费、社会保障税、社会保险费等。劳保费的具体内容有：养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、医疗保险费、住房公积金等等，这是中国颁布的社会保险法中规定的9种社会保险费。

劳保费是由上下级政府和企业平分的，由上级政府提供一定比例的资助，企业需要按照规定负责向社会保险基金支付其余部分。从政府角度来看，劳保费是维护劳动者合法权益、保障社会福利的重要支柱，因此，劳保费的征收、政策制定和执行都要遵守严格的规程和程序。

拓展知识：

劳保费不仅仅是对劳动者的社会保障，它也对企业有重要意义。企业支付劳保费既有利于提高社会保障水平，又有利于增进企业合法权益。

劳保费支出是企业可控的一项费用，它可以明显改善企业的税前盈利和整体收益水平，减少企业的经营成本和负担。此外，劳保可以帮助企业节约人力成本，平衡公司的劳动力结构，以及充当企业的社会责任。