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计提工会经费和职工教育经费是指企业在提前从本年度收入中按一定比例提取部分资金以备用于支付工会经费或职工教育经费的财务行为，企业在计提这类费用时，一般采用会计核算科目分录的方法来实施。

一般来说，计提工会经费和职工教育经费的会计分录主要分为借方和贷方两项，借方主要为现金或银行存款，贷方主要为应计提费用这一贷方科目，具体会计分录可以分为两种：一种是为工会经费分录，一种是为职工教育经费分录。

（1）计提工会经费的会计分录

借：现金或银行存款

贷：应计提费用

（2）计提职工教育经费的会计分录

借：现金或银行存款

贷：应计提职工教育经费

以上就是计提工会经费和职工教育经费的会计分录，由此可以看出，企业在计提工会经费和职工教育经费时，不仅要针对现金或银行存款进行会计核算，还要合理划分出职工教育经费和工会经费，以此来保证企业实现财务公正和支出规范。

拓展知识：企业在计提工会经费和职工教育经费时，需要严格遵守《企业会计准则》、《职工教育经费管理条例》等法规，以便企业的财务管理更加规范、合理。此外，还需要企业建立相应的控制制度，防止员工滥用提拔的费用，以保证费用的合理使用和有效利用，有助于企业的可持续发展。