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战略管理的内涵是指企业通过设定战略目标，制定战略计划，利用战略手段实现这些目标的一整套管理流程，它既是一种思想、也是一种行为，与企业发展关系十分重要。

首先，战略管理通过为企业设定明确的期望目标，并制定合理的计划，使企业走向朝气蓬勃的发展。它要求企业制定一个明确的发展方向和实施计划，而不是坐着等待发展的机遇。其次，通过战略管理，企业可以在具体实施中增强管理机制，建立有效的管理模式，更有效地控制企业管理。此外，战略管理也可以有效地改善企业绩效，重点突出优势，改进劣势，并对劣势做出补救，从而有效地实现企业绩效的提升。

最后，战略管理可以为企业提供客观的分析和评估，指导企业把握发展机遇，合理应对外部和内部环境的变化，采取积极的应对措施，并有效地协调内部各种力量，从而达到企业发展的最佳状态。

拓展知识：对于战略管理来说，它涉及到很多不同的学科，比如企业战略、组织行为学、管理学等。企业战略在战略管理中占有重要地位，它指企业设定合理的战略目标，并通过有效的战略管理手段来实现这些目标的管理实践，从而带动企业的发展。组织行为学是战略管理中重要的一环，它指引企业以人为中心，让职场变得人性化，以激励员工的积极性，使企业发展得更加顺利。管理学在战略管理中起着关键作用，它是企业重要的决策依据，更加科学、合理地管理企业发展。