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结构平衡原则(structural balance principle)是社会心理学中一种基于社会关系的心理理论,由Heider提出。它指的是,在社会中,人们认为理想的关系是三角关系,也可以称作均衡或平衡的关系。这种均衡的三角关系包括三种关系:正面关系(positive relation)、负面关系(negative relation)和中立关系(neutral relation)。正面关系指感情祥和、友好的关系;负面关系指不良情绪、敌对关系;中立关系指不特别关注也不特别反对的关系。因此,在三角关系中,加起来等于零,这便是平衡。
Heider认为,如果一个社会系统中存在着这种三角关系,它就是平衡的,而如果没有,就不平衡。同时,Heider提出,三角关系不仅仅存在于社会中,它也存在于社会心理学的各种理论中。所以,结构平衡原则被广泛用于人际关系的研究。
拓展:
结构平衡原则可以用来解释许多社会现象,如同物对抗和同群联合等。Hanesh在1953年提出了一种新的理论,称之为“结构平衡理论”,他认为,社会系统的每种关系都具有自己的价值,从而形成一种平衡的有效关系系统。例如,提高社会中优势势力的价值,降低社会中弱势势力的价值,可以实现社会的均衡性,即使他们的实力有一定的差异。
在当代社会科学中,也有关于结构平衡原则和人际关系的研究。例如,研究人员认为,结构平衡原则有助于解释关系网中复杂社会关系的变化,从而理解社会资源分配模式的变化。此外,结构平衡原则也可以用来解释社会运动与人口中政治视角和情绪差异之间的关系。
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