推荐分享施工企业交的劳保统筹费怎么做账(施工企业劳务费怎样做会计分录)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:施工企业交的劳务税,施工企业劳务费计入什么会计科目,建筑施工企业劳保费,施工企业劳务费怎样做会计分录,施工企业劳务人员需不需要缴纳社保,施工企业交的劳保是什么,施工企业交的劳务税,施工企业交的劳保是什么,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

施工企业交的劳保统筹费怎么做账？

这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。

劳保统筹费基金支出：

1、指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助。

以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。

2、中国的基本养老保险制度自1997年改革后，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。

施工企业收到的返还劳保统筹的账务如何处理？

根据规定，建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付，是建安工程劳保费计取办法本身的一种完善，是规范建筑市场秩序和平等竞争机制，防止工程投资流失，确保国有大中型施工企业劳保费来源，促进社会养老统筹和保障制度建立的一种积极有效的改革措施。这是一种专项费用，使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用；职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费；还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训（包括职业技能培训鉴定、安全教育培训）等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。

交的时候：

借：工程施工－直接费　

贷：应收账款－甲方

退时：

借：银行存款

贷：工程施工-直接费

施工企业交的劳保统筹费怎么做账？综合以上所述，企业按照规定缴纳一定的劳保统筹费用可以计入工程施工的直接费用科目处理，通常都是企业按照工资总额的20%进行缴费，个人按照本人工资的8%进行缴费。如果大家还有什么不懂的地方，都可以来网进行咨询，这里有专业的老师给你指导学习。