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生产外包型销售企业的会计处理

计入管理费用

1、劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下：

借:管理费用-劳务费

贷:银行存款

2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系.而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。

支付给劳务外包的费用如何处理？

答:支付的外包费用既有社保又有外包公司的劳务费用,一般不能全部直接进管理费用-社保或者福利费科目;

实际上,既然外包出去,那么你们公司的社保及相关风险都由外包公司承担,与你们自己无关,那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了;

不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用.

因此,可以根据社保人员的不同分别计入管理费用和制造费用以及营业费用;

另外应该也可以计入支出类科目。

整体上来说，很多小型的公司都会遇到这样的问题，作为没有生产能力公司的会计人员对此应该是要非常熟悉的。工作中经常会遇到生产外包型销售企业的会计处理的，如果你有什么需要了解可以来网试试。