推荐分享医疗补助金支出的核算(医疗补助资金)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:医疗补助金如何计算,医疗补助金支出怎么查,医疗补助金由谁承担,医疗补助金的支付标准,医疗补助支付金额,医疗补助金支出怎么查,医疗补助金支出怎么算,医疗补助金支出怎么算,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

医疗补助金支出的核算

医疗补助金支出是指报告期按规定对在领取失业保险金期间患病医疗的失业人员给予补助的金额。

1．科目设置

为了核算医疗补助金支出，经办机构应设置“医疗补助金支出”科目。本科目属支出类科目，该科目的借方登记按规定支付给失业人员在领取失业保险金期间的医疗费用，贷方登记结转“失业保险基金”科目的金额，结转后，该科目应无余额。

2．账务处理

医疗补助金支出的账务处理包括支付医疗补助金和将本期医疗补助金支出结转失业保险基金两个环节。

(1)支付医疗补助金的账务处理

支付医疗补助金的方式有两种，一种是以现金方式支付；另一种是以银行转账方式支付。支付方式不同，账务处理也不同。以现金方式支付医疗补助金，借记“医疗补助金支出”科目，贷记“现金”科目；以银行转账方式支付医疗补助金，借记“医疗补助金支出”科目，贷记“支出户存款”科目。

(2)结转医疗补助金支出的账务处理

期末，应将“医疗补助金支出”科目余额转入“失业保险基金”科目，借记“失业保险基金”科目，贷记“医疗补助金支出”科目。

[例]某失业保险对象住院，某经办机构从失业保险基金中为其报销医药费1000元，以现金方式付讫。经办机构应编制如下会计分录：

借：医疗补助金支出 1000

贷：现金 1000

一次性医疗补助金支付条件

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；

（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；

（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；

（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；

（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

医疗补助金支出的核算方法，医疗补助金也是针对失业人员，在失业期间的一种补助措施。做为一名没有走上工作分配的90后来说，当看到这些内容后除了羡慕之外就只剩下深深的羡慕了。大家认同小编的理解吗？