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职工福利费属于职工薪酬吗

答：职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬－福利费“科目进行核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

福利费用如何进行账务处理

借记管理费用（或销售费用、在建工程等），贷记应付职工薪酬。

计提时的分录为：

借：管理费用/在建工程等

贷：应付职工薪酬

下列不属于职工福利费的开支：

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

本文详细介绍了职工福利费属于职工薪酬吗，也介绍了福利费用如何进行账务处理。作为一名企业的财务人员，一定要明白，职工福利费是可以计入职工薪酬的。计入职工薪酬的时候是计入应付职工薪酬科目的。如果头你不是很明白，咨询一下在线老师吧。

房产税可以计入成本吗？

导读：大家在购买房子的时候都知道，不仅交购买房子的钱，还要交相关的房产税。房产税的计算然而并没有我们想象那么简单，还是比较复杂的。房产税可以计入成本吗？关于这个问题的答案，小编在下文中整理了相关的内容，大家一起来了解一下吧。

房产税可以计入成本吗？

不计入，因为房产税计入“管理费用”科目，而经营费用（销售费用）、管理费用、财务费用属于期间费用，直接计入当期损益，不计入主营业务成本。

房产税在那个会计科目上核算？

企业应在会计上设置“应交税金－应交房产税”科目进行核算。该科目贷方反映按规定计算应缴的房产税数额，借方反映实际缴纳的房产税数额；若有贷方余额，表示企业欠缴或需补缴的房产税款，若有借方余额，表示企业实际多缴纳的房产税的税款。

按照我国现行的会计准则的制度，房产税可以不计入成本的，有关的房地产税的核算内容也在上文中给大家整理出来了。相信大家看完本文已经对有关的内容都有所了解了，那么小编关于问题“房产税可以计入成本吗？”就介绍到这里。如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注，多位有经验的老会计在线为大家解疑答惑。