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事业单位养老金的核算主要涉及到以下几个方面：

1. 基本养老金：事业单位的基本养老金是由单位和个人共同缴纳的，其中单位缴纳的部分占工资总额的20%，个人缴纳的部分占工资总额的8%。基本养老金的计算公式为：基本养老金=个人缴费年限*缴费工资*缴费比例。

2. 个人账户养老金：个人账户养老金是由个人缴纳的部分计算得出的，计算公式为：个人账户养老金=个人账户储蓄额/预计领取年限。

3. 过渡期养老金：对于在实施新的养老保险制度之前就已经参加工作的人员，他们的养老金还包括过渡期养老金。过渡期养老金的计算公式为：过渡期养老金=（实施新制度前的工作年限/总工作年限）*基本养老金。

4. 职务津贴：对于一些特定职务的人员，他们的养老金还包括职务津贴。职务津贴的计算公式为：职务津贴=职务津贴标准*工作年限。

以上四部分相加，就是事业单位员工的养老金总额。

拓展知识：在中国，事业单位的养老保险制度正在逐步与企业养老保险制度融合。2015年，中国政府发布了《关于实施事业单位人员养老保险制度改革的意见》，明确提出要将事业单位的养老保险制度与企业的养老保险制度统一起来，实行同一的缴费比例、待遇计算方法和管理办法。这意味着，未来事业单位的养老金将更加公平、透明，也更加符合社会公正原则。