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福利费列支范围是指因公费，按照国家规定或者企业制定的福利支出标准，考虑到企业、行政机关等从事社会保障和职工福利支出，可以依法从企业财政支出、经营支出、个人所得税申报或专项扣除中，组织支出的总称。

福利费列支范围包括以下几个方面：

一、基本福利费用：除企业正常的工资支出外，包括各种职工福利性支出，如：职工工资及其他福利；职工社会保险及住房公积金等；健康及安全监督服务；集体保险费；儿童教育费；职工福利费；职工进修费；职工娱乐福利费等。

二、专项福利费用：包括职工婚育津贴；培训费；职工寿险金；职工老龄抚恤金；职工丧葬补助费；搭配职工补充医疗保险金；职工年休假费等福利费用。

三、其他福利费用：职工就业保障金；职工手术疗养费；党员公管福利支出及其他相关支出。

拓展知识：福利费列支的范围有时候会因企业而异，主要看企业规定以及国家的规定。此外，福利费列支还会受到经济形势的影响，如国家实施宏观调控政策、货币政策和财政政策，企业受到经济形势的影响，也会直接或间接影响福利费列支的范围。