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基层工会经费收支管理应当遵循“四个有”的原则，即“有权有程有责有计”的原则。

首先，“有权”原则，即基层工会必须依据有关法律法规和上级工会的具体指示进行经费收支管理，并且收支管理严格按照规定的程序与专款专用原则进行。

其次，“有程”原则，即基层工会必须制定明确的经费收支管理办法和操作程序，明确收支管理机构和人员、财务审核机构和人员的设置，明确收入来源及核算办法以及资金的拨付等相关问题，保证合法、合理、有效地收支管理。

第三，“有责”原则，即基层工会的收支管理要有清晰的职责分工，每个管理机构和每个相关人员都应有明确的职责和义务，并且要求每个相关人员的行为必须符合法律法规、纪律与规定。

最后，“有计”原则，即基层工会必须设立完善的收支管理制度，合理运用各种有效的财务控制手段，建立健全的财务报表体系，规范基层工会的经费收支，保证收支的准确性和公正性。

拓展知识：基层工会可以利用集体经济活动，创造财务收入，开展工会活动，增强工会的建设能力和服务水平。