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新成立的公司申报残保金有优惠政策，可以通过两种方式享受：

一、根据《残疾人就业保障政策的实施办法》，将以下指定残疾人成为本公司实际控制人或股东的，符合下述条件：

1. 残疾人持有本公司股份不低于25%；

2. 实际经营残疾人具有实际控制权或有效介入本公司管理的；

3. 申请残保金的营业执照首次发放日期不晚于2016年6月30日。

二、依据《残疾人管理办法》第十七条规定，本公司聘用残疾人不少于两人：

1. 残疾人担任公司主要负责人或实际操作人员；

2. 残疾人的收入不得低于本地最低工资的100%；

3. 残疾人在本公司的缴税缴费不低于本地最低工资的50%.

申报残保金前，需提前准备好本公司的营业执照、企业信用报告、残疾人及其职业资格证书复印件及相关材料，同时需要向残疾人劳动保障机构提交申请书，并进行依法审查。审查通过后，政府会在登记日起60天内发放残保金。

此外，可以向残疾人劳动保障机构寻求答疑解惑，也可以上网查询相关政策，及时关注相关优惠信息。以上是新成立的公司申报残保金有优惠的情况，希望能够帮助到大家。

拓展知识：残保金是国家推出的一项就业保障制度，旨在帮助残疾人就业、解决残疾人因就业而存在的困难，以及提高残疾人再就业成功率。该制度正式实施于2015年1月1日，根据实施办法，残疾人在营业执照首次发放日期不晚于2016年6月30日的新公司可获得残保金优惠政策。