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社会保险代扣代缴会计分录一般分为两部分：一是计提应付职工薪酬（社保公积金）；二是代扣代缴应付账款（社保公积金）。

1、计提应付职工薪酬（社保公积金）：

公司按照当月工资，缴纳社会保险费用和公积金费用，就可将应缴社保费用及公积金费用分别记入贷方职工薪酬科目及应付职工薪酬科目（客户可根据自身财务制度决定对应科目），并记入本月凭证，如下所示：

借：应付职工薪酬

贷：应缴社会保险费

借：应付职工薪酬

贷：应缴公积金

2、代扣代缴应付账款（社保公积金）：

实际代扣代缴社保公积金后，可将金额分别记入借方：应付账款，社会保险费，公积金。贷方：银行存款等科目，如下所示：

借：应付账款

贷：银行存款

借：社会保险费

贷：银行存款

借：公积金

贷：银行存款

拓展知识：在实际操作中，客户可以根据自身的财务制度灵活运用会计科目，甚至在两笔会计记录后，还可以进行一笔平衡核算，即：

借：应缴社保费用及公积金

贷：应付账款（社会保险费、公积金）