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预算的执行与考核办法是一种用来检查预算的执行情况和考核预算实施情况的方法。一般来说，预算的执行与考核办法主要包括：具体目标设定，预算实施情况的考核和绩效考核，监督、督察和审计，信息跟踪、处罚等方面的措施。

1、具体目标设定：设定预算的具体目标，明确每个部门负责的财务支出范围，每项经费的使用方法、期限和预算限额，以及各种财务成本的比例等。

2、预算实施情况的考核和绩效考核：分析预算的实施情况，研究实施结果，检查预算的执行情况，以及预算的绩效情况，以及预算的有效性等。

3、监督、督察和审计：对执行预算活动的部门和岗位进行定期审计，以确保实施结果的真实可靠，并及早发现可能存在的合规风险。

4、信息跟踪：建立预算实施情况的信息跟踪系统，定期收集、统计和分析预算实施过程中的重要信息，进行形势分析和风险预警。

5、处罚：根据预算实施过程中发现的违规行为，从行政处罚、担保措施、民事制裁等多个维度来加以制裁，以期达到规范执行预算的目的。

以上就是预算执行与考核办法的简要介绍。要拓展预算执行与考核的知识，应当关注法律法规和政策规定，以及与预算支出有关的实际情况，掌握深入实践的经验技巧。