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劳务公司可以先开票后给钱，但其实这不是一个普遍现象。在正规的发票开出程序中，常规正规的做法是：劳务公司要根据真实的收入情况向税务机关申报，并代缴税款，由税务机关开出发票，发票开出后才可以支付给劳务公司。

但是，在实际情况中，有时劳务公司和雇主可能会提前支付给雇主，以及雇主为了方便起见，可能会将雇佣收入提前支付给劳务公司，并先开发票，然后又代为向税务机关申报、发行发票。这种做法，虽然严格意义上不符合正常发票开出程序，但很容易引起税务机关的关注，建议在此情况下进行正规的申报和发票开出手续。

此外，也应该根据不同的费用性质，按照相关税收征收政策将发票分类管理，比如特定费用（含劳务费）、非特定费用（含差旅费、咨询费等），不同类型费用在税收征收政策中有所不同，必须正确分类处理，以保证发票正确合规。

总之，正常情况下，劳务公司应当先征税后开出发票，而不是先开发票后给钱。同时，发票的分类管理也非常重要，要按照不同费用性质及税收征收政策，进行正确的分类处理。

拓展知识：

发票的申报和开出是一件有规定的事情，根据《发票管理

条例》的规定，发票只有正确申报才能够发出，发票申报时要提供发票使用者的真实姓名、住址、纳税人识别号等，这些资料是发票开具的重要凭据，发票开具的相关程序是：申报→审核→审批→开具发票。发票开具后需要及时登记，核实发票中各项金额是否正确无误，以确保发票完整性，及时发放以及财务及会计核算。