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董事长是一个重要的职位，代表了公司的最高管理当局和法定代表人。董事长的主要职责是将公司的长远利益，宏观发展规划和管理方针等以文件的形式传达给公司的高管，以及向董事会传达经营状况信息和提议，并监督董事会的实施情况，以保证公司的利益和发展目标的实现。此外，董事长还承担着维护公司社会关系和实施外部投资战略的任务，并代表公司参加社会性和行政性活动，以此来确保公司正常经营和公司形象的维护。

董事长的权力也比较大，既包括董事会本身的权力，如董事会组织，行使、表决等；另外还有专有的权力，如利用外部投资、购买新技术、建立新的公司和不动产，甚至是分化董事会的决策。这说明董事长的权力比较大，他对公司有着重大的影响，董事长是公司关键和重要的角色。

拓展知识：董事长除了要承担管理职责外，还应担任公司的精神领袖，以承担组织的行政职责，同时他还要激励员工，增加他们的工作积极性，并维护团队的凝聚力。同时，董事长还要有良好的沟通技巧，及时做出正确的反应和行动，以维护公司的发展。