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边缘化工作的现象一直在威胁着社会就业环境，并引发了大量讨论。首先，边缘化工作的核心问题是收入不平等现象，即工资水平低于一定水平，此时职业人士可以被称为“边缘化者”。其次，被边缘化的人群普遍感到施压，由于经济水平低，他们往往无法获得足够的收入，从而无法满足其基本的生活需求。

因此，基于以上分析，有必要采取措施来解决边缘化工作的问题。首先，政府应该提供基本的收入保障，包括基本的工资水平，以确保社会经济稳定。其次，政府应该提供职业技能培训以及就业机会，从而使边缘化工作者有能力获得更高的收入，从而获得更好的生活。此外，政府也可以实施一系列合理的税收调整政策，以减轻被边缘化工作者的社会压力。

从长远来看，解决边缘化工作现象的最终目标是改善社会结构，通过加强教育，技能培训和技术创新等手段，创造更多的就业机会，从而提高被边缘化者的收入水平。

拓展知识：有些领域的边缘化现象更加突出，例如高科技行业，该行业的人口结构特别复杂，其中存在着一些被边缘化的群体。为了适应市场变化，这些被边缘化群体需要不断更新技能，以便及时适应市场，为企业和自己创造价值。