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职工代表比例的确定根据《中华人民共和国企业法》以及相关行政法规规定进行。

1、《企业法》规定，职工代表可以来自企业内的职工，也可以来自企业的职工代表机构，比例由企业根据不同情况决定。

2、有关部门针对职工代表比例又进行了进一步规定，即在企业职工总人数在50人以上时，职工代表比例至少达到1%；企业职工总人数在50人以下时，职工代表比例按照企业内相应职工人数投票确定。

3、《企业法》还规定，除特殊情况外，职工代表可以在企业最高管理机构（如股东大会和董事会）中担任职务，但一般不得占未经研究的优势位置。

4、有些政策还规定，企业要按照职工代表比例设置各种表决机制，如重大资产置换、重大资产流出、股权变动等。

拓展知识：职工代表还可以在企业内部建立一些工会活动，包括健身才艺表演、文娱节目活动等，以丰富职工的文化生活，使职工有更多的参与机会，从而提高工作效率和满意度。