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职工福利费包括各种报酬的分类，如薪酬、补贴、津贴和社会保险等。

1、薪酬：是指劳动付出后可以从雇主处得到的相应报酬，包括月工资、年薪、奖金、津贴等。

2、补贴：是指企业为实现特定的目标而补充职工薪酬的支付款项，主要有居住补贴、营销补贴等。

3、津贴：是指企业从政府、行业协会/社团等处取得的技术改造、节能减排、职业训练等场景的支持资金，可以为职工提供津贴。

4、社会保险：是一种由政府在劳动者和雇主之间进行安排的政府财政补助，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。

拓展知识：

随着城镇化的不断深入，企业福利除上述职工福利费之外，还有其他非货币形式的福利待遇，如法定假日的加班报酬，休假日的礼品、活动、旅游补贴等，还有给职工提供工作场所环境舒适、满足劳动者生活所需的宿舍等。