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奖酬金能按工资薪金标准来缴个税吗?

答：《工资总额使用手册》（以下简称《手册》），由劳动行政部门和人民银行核发，是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证，无论何种企业都必须使用《手册》提取工资性现金。否则，将给予相应的经济处罚。但是企业是否使用《手册》发放工资，与个人所得税的计算并没有关系，所以对于企业聘用的人员发放的工资，仍应该按照“工资、薪金”所得来缴纳个人所得税。

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）文件的规定，对于离退休人员再任职取得的工资收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

对于退休人员再任职的判断标准，根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号），应该是看是否同时符合下列条件：1、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；4、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

公司按照科委所定比例提取的奖酬金，属于是企业实际发放的奖酬金的，税务机关可以按照个人取得“工资、薪金”来计算个人所得税。

高新技术企业的优势是什么？

答：促进企业科技转型

创新是企业发展的根本动力，高新技术企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。

提升企业品牌形象

说明负责人具备较强的创新意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平。说明企业是国家重点支持的具有高成长性的企业，具有较好的潜在经济效益。

享受税收减免优惠政策

经认定的高新技术企业，可执行15%(认定前25%)的优惠税率，税率降低10个点，税额减少40%。

提高企业市场价值

证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场;是企业投标时的重要条件。

提高企业资本价值

高新技术企业是吸引地方政府、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。

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