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没有成立工会的企业是否要交工会经费，这属于争议性的话题。

依据《中华人民共和国劳动法》，经工会监督的用人单位，都应当交纳工会经费，其金额按照规定缴纳，内容包括工会经费和劳动教育经费。

但同时，《劳动法》中也明确规定，任何用人单位都可以自行组织劳动者的工会，用人单位拒不组织工会的，由上一级或者本级工会组织维护劳动者的合法权益。因此，没有成立工会的企业是否要交工会经费并不一定。

从另一方面设想，欠缴或者不交工会经费恐怕将会招致工会的严厉处罚，超越法律范畴，例如，要求企业提高工资，补偿劳动者的经济损失，以及其它一些企业用工管理上的问题。

因此，没有成立工会的企业，在交纳工会经费方面适当协商可能是一个比较好的方法，结合企业拓展业务，调整经费分配，以及要求劳动者提供服务，来达成双方的经济利益最大化。

除此之外，拓展知识：没有成立工会的企业也可以参与培训、开会、组织活动等，只要离不开劳动者的代表性组织即工会，就可以使用工会经费，不一定要组建企业工会来交纳工会费用。