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员工垫付公司费用的科目应该为“借方：应付职工费”，“贷方：现金”。”

具体来说，在会计核算中，关于员工垫付公司费用的核算科目如下：借方科目：应付职工费，贷方科目：实际发生的公司费用，如其他应付款，房租支出等。

而应付职工费是指公司应当付给职工的费用，主要包括职工工资、劳务报酬及福利费等，按照会计核算原则，应付职工费发生后，应记入应付职工费这个借方科目，贷方科目为现金，在发放职工费用时，现金的余额减少或银行账户的余额减少。

因此，员工垫付公司费用应记入“借方：应付职工费”，“贷方：现金”，垫付公司费用的员工可以根据公司规定或经理安排，把公司的费用从个人账户支出，而在公司进行核算时，应计入应付职工费科目，公司向职工返还时，又记入现金或银行存款账户，把费用的流动记录合计计入应付职工费科目，并记入现金账户或银行账户以实现平衡核算。

拓展知识：应付职工费不仅涉及职工的工资和劳务报酬，还包括个人所得税、社保费等费用，这些费用应根据费用发生和支付的情况，按时结算，以免产生结算差额。