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答：不是所有的企业都需要计提工会经费，根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，企业在应当建立工会的情况下，需要计提工会经费。但对于没有建立工会的企业而言，是不需要计提工会经费的。因此，是否计提工会经费，取决于企业是否建立工会。

建立工会的企业，其按照《中华人民共和国劳动保障法》的规定，在付出劳动者工资的基础上，需要计提2%—3%的工会经费用于劳动者福利、安全保障和其他非营利性活动，并将此视为企业事业经费。

拓展：企业在计提工会经费时，实行企业自支的原则，不得以任何方式入账到公司账户，任何公司不得以任何方式挪用工会经费。企业在计提工会经费时，必须及时、足额、准确提交。企业还应该定期向社会公众公开计提、使用等情况，维护劳动者群众的利益。