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车间管理人员的工资是属于制造费用的，在企业的制造成本中，其是有必要的费用，是不可避免的，它也称为“人事费”或“人员费”。车间管理人员的工资，就是企业用来支付管理人员的工资，是支付给管理人员工作所消耗的经济补偿，是企业为了招聘和支付管理人员费用而支付的必要费用。

车间管理人员的工资，是企业制造成本中不可或缺的一种费用，它不仅涉及经济部门，还有非经济部门，比如管理部门，教育部门等。而且，车间管理人员的工资，也涉及到管理层面，是企业采取激励措施的一部分，作为一种奖励，来激励车间管理人员更努力地工作。

总之，车间管理人员工资是企业制造成本构成的重要组成部分，是企业生产成本的一种费用，是不可避免的，也是必要的，是必须要纳入企业制造成本的费用之一。

拓展知识：车间管理人员的工资在企业内部是一种重要的激励机制，是企业激励员工的重要方式，也是企业为了保持生产质量和保证生产效率，而采取的一种费用支出。此外，企业也可以通过开展车间管理人员的培训来提高车间管理人员的素质，提高工作效率，从而为企业带来更多的利润。