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车间管理人员工资应当入财务会计科目“工资支出”。当企业发放车间管理人员的工资时，应当按照会计分录“贷方：银行存款，借方：应付职工薪酬”，从企业账户内划出资金，完成款项的发放功能。随后，在完成资金支出后，企业根据职工发放的工资，要做出相应的会计分录，其会计分录为：借方：工资支出，贷方：应付职工薪酬。

完成了工资支出的会计分录之后，企业应该同步完成相应的统计登记，即需要在企业的税务系统内登记车间管理人员支出的工资，包括工资的总金额，以及每一名车间管理人员收取的工资金额等。这样做的目的在于，企业要按税务要求按时缴纳职工的个人所得税，以及做好工资的统计报表等。

以上是车间管理人员工资入会计科目“工资支出”的具体操作，但是除了登记工资支出，企业还要做好其他的工作，比如，及时缴纳职工的社会保险，定期检查职工的工作情况，确保职工收入按规定发放，以及审核职工的工作报酬等等。只有做好这些工作，才能确保企业工资支出的规范性和合法性。