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残保金的在职职工工资是实发数吗？答案是肯定的，实际发放的工资数额才是真实的。

残保金的工资计算是以实发数为基础，实发数是指企业在支付职工薪酬时，从职工应发工资中扣除政府标准的代扣税等，最终实际发放给职工的工资数额。这部分工资是根据全国规定标准，由各企业自行计算所得，其税后工资（实发数）的数额计入残保金的工资计算中，即残保金的计算是以实发数为基础的。

另外，还有一方面需要说明，就是关于具体的实发工资数额，还有根据企业自身的实际情况，比如企业报销的费用、住房补贴、津贴等，虽然这些费用本身不属于实发工资，但是却以实发工资的形式发给职工，也一同计算入实发工资中。因此，关于实发工资的具体数额，最终要根据企业自身的实际情况而定。

以上是关于残保金的在职职工工资是实发数吗的说明，拓展知识则是：

实发工资计算的具体过程是：根据企业规定的薪酬标准，计算职工应发工资；然后从应发工资中按照国家规定扣除社保费、代扣税、公积金等，最终得出实发工资的数额。实发工资也可以根据企业实际情况，在职工实发工资中加入企业自行报销的费用、补贴等，也会单独计入实发工资中。