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小微企业从业人员包括非全日工作人员，也称为兼职工作人员。兼职工作人员是指没有签订劳动合同，并且每天工作时间较短的工作人员，这些工作人员主要从事较短期的项目或任务，在任务结束后，有可能不再受雇于该小微企业。

兼职工作在小微企业中的重要性不容忽视。由于小微企业的资金有限，这种形式的就业可以有效地节省开支，同时它能够以有效的方式满足组织的就业需求，使组织能够以更短的时间完成某些工作。相比全职员工，兼职人员可以帮助小微企业在短期内完成被推迟的任务和项目，从而提高工作效率和质量。

此外，小微企业从业人员还可以利用兼职工作获得收入，这种形式的工作对空闲时间比较多的学生、家庭主妇等人来说，是很不错的工作机会。兼职工作还可以帮助小微企业将人力成本降低到最低，同时还可以帮助企业从就业市场中获得更多的人才。

拓展知识：小微企业的发展对就业形式的改变也有重要影响。小微企业在支付高额薪酬和传统全职员工的压力之下，更加灵活地使用多种就业形式，例如自由职业者、兼职、远程工作，这些就业形式有助于小微企业的可持续发展。