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公司交公积金是指由企业和其职工一起负担的社会养老保险费、失业保险费、住房公积金等个人社会保险缴费。对于企业来说，在法律规定的职工人数范围内，必须为职工缴纳社会保险费，而且企业比职工承担的社保费一般比例大，所以有关公司缴纳公积金的事情有其专法规定，不能随便变动。

关于有没有可能公司为个别员工单独交纳公积金，主要取决于有关企业的企业性质及其所处的法律体系，如果所处的法律体系没有相关规定，公司是无法为某个职工交纳公积金的，因为这会违反社会保险法，也不符合法律要求的基本原则。

一般来说，大型企业或政府机关的职工可以申请个人缴纳公积金，但是，具体的程序需要先向有关单位或机构申请，根据申请性质而审核。此外，在申请个人缴纳公积金前，仍需向公司进行报备，并提供相关材料，由公司进行验证，支付公积金才能算交成功。

从以上可知，公司是无法为个别员工交纳公积金的。但是，企业也可以通过一些激励措施，帮助职工交纳公积金，比如提供一定补贴，或者提供特定的投资机会等，都可以有效地增加个人社会保险的费用，从而让职工能够更好地交纳所需的公积金。

总之，公司无法为某个职工单独交纳公积金，但可以通过激励措施来帮助职工交纳。此外，企业应加强对职工社会保险缴费情况的监督，确保各职工的社保账户信息准确、及时更新，以免出现异常情况造成不必要的损失。