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劳务报酬是指以个人劳动成果为基础发放的报酬，主要包括以下几种收入：

1、规范的劳动报酬：指企业以固定的工资报酬、奖金、补贴等支付给职工的报酬。

2、非规范的劳动报酬：指企业非正规的职工报酬，一般不属于规范劳动合同范围，但是也会产生经济收入，主要包括下列几项：股票期权、津贴补贴、福利补贴、企业内部交易、投资收益等。

3、自由职业者的劳务报酬：指自由职业者（不受任何组织所限制）通过自己的劳动能力获得的各种报酬，主要包括投资收益、顾问费、咨询费等。

4、社会待遇：指国家按照社会保障法规定支付给个人报酬的一种形式，包括养老保险金、失业保险金、医疗补贴、生活补助等。

拓展知识：此外，劳务报酬还可以分为任职报酬和津贴报酬两类。前者指个人以其岗位而受到的薪酬报酬，后者指企业作为补充报酬，专门支付给个人的额外报酬，其中包括诸如奖金、补贴、福利等报酬。