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公积金会计账务处理

1、计算企业应负担的住房公积金

借:生产成本

制造费用

管理费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

3、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利(指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利等);因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.

企业全额承担社保公积金如何入账处理?

首先,社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税.

因此,对于企业全额承担社保公积金,入账如下:

全额缴纳社保的情形:

1、银行扣缴五金时

借:管理费用-社会保险(单位负担部分)

其他应收款-职工社会保险(个人部分)

贷:银行存款

2、计提住房公积金时

借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

贷:其他应交款-住房公积金

3、交纳住房公积时

借:其他应交款-住房公积金

贷:银行存款

4、发放工资时扣除个人部分的五险一金

借:应付工资

贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

现金

同理,社保主要是从已执行新会计准则的与为未能执行新会计准则的,这两个情况具体的探讨.

上述所讲解到的内容,就是我们围绕公积金会计账务处理的详细介绍.公司给员工缴纳公积金的时候,员工承担的那一部分是从工资当中扣来下来的,这里还包含了个人承担的五险.除此之外,我们还介绍了企业全额承担社保公积金的账务处理.