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员工工伤医药费报销计入什么费用

新准则与旧准则在这一点上是形变实质未变.实质上是取消了应付福利费这个科目,但只是和应付工资一齐放入到应付职工薪酬明细科目里了.不提福利费,但仍可以按照14%的标准扣除.所以,职工工伤医药费报销可以放在应付职工薪酬--福利费里.也可以记入管理费用--福利费或直接记入相关成本费用.

医药费报销的记账凭证怎么做?

首先会计人员审核员工报销的相关医疗单据,之后按照实际日期开始编写记账凭证.一般计入应付职工薪酬科目,下设明细科目福利费.会计分录为:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金

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