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职工团体意外险属于哪个明细科目

答：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

团体意外险（Group accident insurance）即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有五万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

什么是明细科目

明细分类科目是指根据核算与管理的需要对某些会计科目所作的进一步分类的项目。按照其分类的详细程序不同，又可分为子目和细目。

明细分类科目也称明细科目，它是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息的科目，是对总分类科目的具体化和详细说明。

如，管理费用：差旅费 办公费 运输费 招待费 工会经费 修理费

财务费用：利息

如，原材料——甲材料、乙材料

二级科目和三级科目等均称为明细分类科目。

本文详细介绍了职工团体意外险属于哪个明细科目，也介绍了什么是明细科目、作为企业的一名财务人员，特别是有职工团体意外险业务的企业的财务人员，一定要非常清楚，职工团体意外险应该按照本文所示设置明细科目。如果你阅读了本文不太明白，那么咨询一下在线老师吧。