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企业职工教育经费扣除标准

一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。

职工教育经费具体的分类

支出时的会计分录：

借：管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本（制造费用）——职工教育经费

研发支出——职工教育经

贷：应付职工薪酬——职工教育经费（支出多少计提多少）

借：应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税（进项税额）（一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额）

贷：银行存款/现金/其他应收款（备用金）等。

企业职工教育经费扣除标准提高了，对于职工来说确实是一件好事，也证明国家在对待企业职工教育的问题相当重视，但是也说企业职工教育经费扣除时需要是实际支出的，必须确实发生和职工教育有关，如果没有支出话，则不可以进行企业职工教育经费扣除的。