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其他利益相关者的利益要求有许多，比如：

1.职业机会：利益相关者希望企业能够提供适当的职业机会，让他们获得丰厚的报酬，同时也给予他们个人发展的空间和刺激。

2.环境保护：利益相关者希望企业采取各种有效的手段，保护和改善环境，使环境不受污染，减少危害生态系统的活动，从而使人们得到清新、健康的空气、水和环境。

3.公平友好：利益相关者希望企业采取正确的行为原则，遵守法律法规，不从事任何不公正的交易，而且要求企业遵守公平的价格，使利益相关者的利益得以保护。

4.安全有保障：利益相关者希望企业能够保证他们的安全，采取有效的措施，使员工的生命和财产得到保护。

5.文化的弘扬：利益相关者也希望企业能够支持文化的弘扬，让更多的人都学习企业价值观，包括正确的道德准则，如守信守约，尊重人权和职业操守等。

以上所列出的利益要求，只是其他利益相关者的利益要求的一部分，他们也有其他的要求，比如：企业应该表现出对技术创新的尊重，以便推进经济社会发展；企业也要尊重有形文化遗产，以保护文化遗产的多样性、归属性和可持续性发展；企业也要履行责任，鼓励参与社会公益事业的发展，如教育、医疗卫生、贫困扶贫等等。

可见，当今社会复杂多变，其他利益相关者的利益要求也会随之而变化，面对复杂多变的社会环境，企业应坚持法制观念，维护正当权益，秉持公平、公正、公开的原则，努力满足利益相关者的各项利益要求，从而共同创造更美好的社会氛围。

拓展知识：企业满足其他利益相关者的利益要求，也是企业可持续发展的关键，一方面，企业可以建立健全企业社会责任体系，建立社会责任准则，检查制度，树立社会责任意识，从而有效地满足利益相关者的利益要求；另一方面，企业可以定期进行社会责任报告，通过发布企业社会责任报告，让利益相关者知道企业在具体层面上是如何实践社会责任的，从而提升企业的公信力。