推荐分享职工个人承担的医疗险如何进行核算(职工个人承担的社会保险费属于职工薪酬吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

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职工个人承担的医疗险的核算由三部分组成：首先，需要确定职工的年度支出限额；其次，根据职工的实际支出情况，计算其本期支出超过或者低于实际支出限额的差值；最后，根据上述两项情况，计算职工当前年度剩余支出限额。

在确定职工的年度支出限额时，首先要确定职工的家庭年收入，以及职工家庭成员的年度可报销医疗累计金额，以及职工本人可报销的医疗金额总和，然后根据家庭年收入，确定职工的年度支出限额。

其次，根据职工的实际支出情况，计算其本期支出超过或者低于实际支出限额的差值。根据职工本期实际支出的金额，减去职工当期的支出限额，得出超出或者低于支出限额的差值。

最后，根据上述两项情况，计算职工当前年度剩余支出限额。首先，根据职工的年度支出限额，以及职工当期支出超出或低于实际支出限额的差值，计算出职工当前年度的剩余支出限额。

职工个人承担的医疗险核算以上就是它的全部流程，但是核算一项政策时，最好把法律法规也考虑进去，这样才能避免不必要的麻烦。拓展知识：为了鼓励和保护职工参与和使用医疗保险，政府还会实施一些政策措施，比如职工家庭可以享受更高的报销比例，或者提供更具优惠的政府补助，等等。